A EMS, uma das maiores indústrias farmacêuticas do mundo, anunciou a abertura de várias oportunidades de trabalho em sua unidade de Hortolândia (SP). A empresa busca profissionais de diferentes áreas e níveis de experiência, incluindo posições para aprendizes e vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcD).
Trata-se de uma chance para quem deseja ingressar no mercado de trabalho ou expandir a carreira em uma das companhias mais relevantes do setor farmacêutico.
Principais vagas disponíveis
- Especialista de Inteligência de Mercado
- Pesquisador Pleno – 2º Turno
- Analista de Projetos Pleno
- Analista Desenvolvimento de Matéria-Prima Júnior
- Gerente de Produto Sênior
- Aprendiz Pesquisador
- Coordenador de Treinamento
- Pesquisador Sênior – EQFAR
- Analista DMF Pl
- Coordenador Pré-Formulação
- Supervisor de Produção
- Analista Trade Marketing Sênior
- Pesquisador Sênior – Pré-Formulação
- Analista de Marketing Sênior
- Analista de Assuntos Regulatórios Pleno – Gestão de Projetos e Controles Internos
- Pesquisador Tecnologia Farmacêutica Júnior
- Analista Administrativo de Marketing Pleno
- Pesquisador Galênico (níveis Júnior, Pleno e Sênior)
- Coordenador Trade Marketing – Categoria
- Especialista de Desenvolvimento Galênico – QBD
- Assistente Administrativo
- Pesquisador Júnior | Vaga exclusiva para PcD
- Técnico de Laboratório | Vaga exclusiva para PcD
- Auxiliar de Laboratório | Vaga exclusiva para PcD
- Operador de Produção I
- Gerente de Treinamento
- Analista de Controle de Qualidade Pleno
- Especialista de Assuntos Regulatórios
- Analista de Manutenção Pleno
- Analista de Planejamento e Controle da Produção Júnior
- Gerente de Desenvolvimento Galênico
- Gerente de Projetos
- Especialista de Portfólio e Inovação
- Expansão P&D 2025
- Gerente Distrital de Contas
- Consultor de Vendas Júnior – Banco de Talentos EMS Genéricos
Como se candidatar
Os interessados devem acessar o site oficial de recrutamento da EMS: https://ems.izirh.io/.
As oportunidades variam entre cargos administrativos, técnicos, de pesquisa e liderança, reforçando o compromisso da companhia com a inovação e o desenvolvimento de talentos.